Агроном службы по испытанию
и охране селекционных достижений
(средней квалификации)

────────────────────────────────────
     (наименование организации)
                                          УТВЕРЖДАЮ
       ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
                                          ─────────────────────────────────
                                               (наименование должности)
00.00.0000                   N 000
                                          ──────────  ─────────────────────
                                           (подпись)   (инициалы, фамилия)
     Агронома службы по испытанию         00.00.0000
   и охране селекционных достижений
       (средней квалификации)

1. Общие положения

1.1. Агроном службы по испытанию и охране селекционных достижений (средней квалификации) относится к категории специалистов.
1.2. На должность агронома службы по испытанию и охране селекционных достижений (средней квалификации) принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности "Агрономия", без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Агроном службы по испытанию и охране селекционных достижений (средней квалификации) должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, а также нормативные документы по вопросам сельского хозяйства;
- методику государственного сортоиспытания;
- состояние сортовых ресурсов в соответствующих почвенно-климатических зонах, правила их учета;
- законодательство по охране природной среды;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка организации;
- правила охраны труда и пожарной безопасности;
- ______________________________________________________________________.
1.4. Агроном службы по испытанию и охране селекционных достижений (средней квалификации) в своей деятельности руководствуется:
    - Уставом (Положением) _______________________________________________;
                                      (наименование организации)
- настоящей должностной инструкцией;
    - ____________________________________________________________________.
       (иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой
          функцией агронома службы по испытанию и охране селекционных
                       достижений (средней квалификации))
    1.5. Агроном  службы  по  испытанию  и  охране  селекционных достижений
(средней квалификации) подчиняется непосредственно _______________________.
                                                   (наименование должности
                                                        руководителя)
1.6. В период отсутствия агронома службы по испытанию и охране селекционных достижений (средней квалификации) (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Определение хозяйственной полезности сельскохозяйственных культур.
2.2. Контроль за соблюдением методики государственного сортоиспытания.

3. Должностные обязанности

Агроном службы по испытанию и охране селекционных достижений (средней квалификации) исполняет следующие обязанности:
3.1. Проводит государственные испытания, экспертную оценку селекционных достижений на хозяйственную полезность.
3.2. Проводит испытание сортов сельскохозяйственных культур на отличимость, однородность и стабильность.
3.3. Ведет полевой журнал.
3.4. Принимает участие в составлении ежегодного научного отчета.
3.5. Анализирует результаты государственного испытания селекционных достижений на хозяйственную полезность с учетом иммунологической оценки сорта сельскохозяйственной культуры.
    3.6. _________________________________________________________________.
                                (иные обязанности)

4. Права

Агроном службы по испытанию и охране селекционных достижений (средней квалификации) имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.
4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.
4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.
    4.6. _________________________________________________________________.
                                   (иные права)

5. Ответственность

5.1. Агроном службы по испытанию и охране селекционных достижений (средней квалификации) привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за нарушение Устава (Положения) организации;
- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Квалификационной  характеристики  должности  "Агроном службы по испытанию и
охране    селекционных    достижений    (средней   квалификации)"   (Единый
квалификационный   справочник   должностей  руководителей,  специалистов  и
служащих.  Раздел  "Квалификационные  характеристики  должностей работников
сельского  хозяйства",  утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от
15.02.2012 N 126н), ______________________________________________________.
                             (реквизиты иных актов и документов)
    6.2.  Ознакомление  работника  с  настоящей   должностной   инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
    Факт  ознакомления  работника  с  настоящей   должностной   инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
                 (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
     частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
     инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у
__________________________________________________________________________.
                        работодателя; иным способом)
6.3. ___________________________________________________________________.