Наименование                                     УТВЕРЖДАЮ
организации
                                                 __________________________
                                                 (Руководитель организации)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
администратора вычислительной сети <1>           ____________/_____________
                                                    Личная     Расшифровка
                                                    подпись      подписи
"__"___________ ____ г. N _____                  "___"____________ _____ г.
       г. _______________                                   М.П.
                            1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
    1.1.  Настоящая   должностная  инструкция   определяет   функциональные
обязанности,  права  и ответственность  администратора  вычислительной сети
(далее - "Работник") в ____________________________________________________
                              (указать организационно-правовую форму
                                          и наименование)
(далее - "Организация").
    1.2. Работник назначается  на должность  и освобождается от должности в
установленном  действующим  трудовым законодательством Российской Федерации
порядке приказом Руководителя Организации.
    1.3. Работник подчиняется непосредственно _____________________________
                                                       (должность)
Организации.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование по профилю деятельности и стаж работы по специальности не менее 3 (трех) лет.
1.5. Работник должен знать:
- Законы, постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы, касающиеся методов программирования и использования вычислительной техники при обработке информации.
- Принципы построения вычислительных сетей Организации.
- Существующую структуру вычислительной сети Организации, методы и правила резервного копирования информации, принципы администрирования сетей.
- Принципы функционирования серверов баз данных, репликации между серверами.
- Принципы администрирования баз данных.
- Перспективы развития вычислительной сети Организации.
- Основы экономики, организации производства, труда и управления.
- Основы трудового законодательства Российской Федерации.
- Правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.
- Требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера.
- Правила по охране окружающей среды.
- Правила внутреннего трудового распорядка.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Работник:
2.1. Поддерживает бесперебойное функционирование вычислительной сети.
2.2. Осуществляет поддержку функционирования баз данных вычислительной сети.
2.3. Обеспечивает целостность данных, защиту их от несанкционированного доступа, регулирует права доступа пользователей вычислительной сети к ресурсам вычислительной сети.
2.4. Выполняет установленные требования по резервному копированию данных вычислительной сети.
2.5. Использует стандартные и специальные средства регистрации и учета доступа к информации вычислительной сети.
2.6. Осуществляет сопровождение и, при необходимости, доработку внедренных программных средств.
2.7. Разрабатывает программы для поддержки вычислительной сети и сетевых приложений.
2.8. Применяет оптимальные методы программирования с целью наиболее полного использования средств и возможностей вычислительной техники.
2.9. Разрабатывает способы и методы организации доступа пользователей вычислительной сети к ее ресурсам.
2.10. Ведет журналы, необходимые для нормального функционирования вычислительной сети.
2.11. Проводит обучение пользователей вычислительной сети работе в вычислительной сети.
2.12. Определяет возможность использования готовых программ, выпущенных другими организациями, осуществляет их внедрение.
2.13. Участвует в разработке исходных данных и постановке задач на модернизацию вычислительной сети.
2.14. Рассматривает на стадии согласования проектную документацию по совершенствованию систем контроля доступа на соответствие требованиям руководящих документов и техническому заданию, при необходимости вносит соответствующие корректировки.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

3.1. Работник имеет право:
- на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
- на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
- на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
- на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
- на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающихся его деятельности;
- на взаимодействие с другими подразделениями Организации для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Работник вправе требовать от Организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

Работник несет ответственность за:
4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Организации и ее работникам.
4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством Российской Федерации.
4.5. Причинение материального ущерба в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
__________________________________ ________________ _______________________
(Наименование должности            (Личная подпись)  (Расшифровка подписи)
руководителя структурного
подразделения)
"__"___________ ____ г.
СОГЛАСОВАНО
(указать всех заинтересованных лиц
и их подписи)
__________________________________ ________________ _______________________
                                   (Личная подпись)  (Расшифровка подписи)
"__"___________ ____ г.
С инструкцией ознакомлен:          ________________ _______________________
                                   (Личная подпись)  (Расшифровка подписи)
"__"___________ ____ г.

--------------------------------
Информация для сведения:
<1> См. раздел 2.2 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 10.12.2009 N 977 "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики".