Аналитик

────────────────────────────────
    (наименование организации)
                                             УТВЕРЖДАЮ
    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
                                             ──────────────────────────────
                                                (наименование должности)
00.00.0000               N 000
                                             ─────────  ───────────────────
                                             (подпись)  (инициалы, фамилия)
           Аналитика                         00.00.0000

1. Общие положения

1.1. Аналитик относится к категории специалистов.
1.2. На должность:
- аналитика принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы;
- аналитика II категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет, в том числе в должности аналитика не менее 2 лет;
- аналитика I категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 10 лет, в том числе в должности аналитика II категории не менее 5 лет.
1.3. Аналитик должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты в области осуществления аналитической деятельности;
- порядок выработки практических рекомендаций;
- методы сбора, оценки и анализа информации;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила охраны труда и пожарной безопасности;
- ______________________________________________________________________.
1.4. Аналитик в своей деятельности руководствуется:
    - Положением о _______________________________________________________;
                          (наименование структурного подразделения)
- настоящей должностной инструкцией;
    - _____________________________________________________________________
           (иными актами и документами, непосредственно связанными
__________________________________________________________________________.
                      с трудовой функцией аналитика)
    1.5. Аналитик подчиняется непосредственно _____________________________
__________________________________________________________________________.
                  (наименование должности руководителя)
1.6. В период отсутствия аналитика (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Проведение аналитических исследований.
2.2. Подготовка и оформление отчетной и учетной документации.

3. Должностные обязанности

Аналитик исполняет следующие обязанности:
3.1. Организует аналитическое и методическое обеспечение проведения исследовательских работ.
3.2. Проводит аналитическую и научно-исследовательскую работу с целью сбора, оценки и анализа получаемой информации, а также выработки практических рекомендаций.
3.3. Осуществляет мониторинг публикаций, в том числе в российских и зарубежных средствах массовой информации, дает им оценку.
3.4. Составляет необходимую отчетную документацию.
3.5. Координирует деятельность соисполнителей при совместном выполнении работ с другими структурными подразделениями организации.
    3.6. _________________________________________________________________.
                                (иные обязанности)

4. Права

Аналитик имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.
4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.
4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.
    4.6. _________________________________________________________________.
                                (иные права)

5. Ответственность

5.1. Аналитик привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение материального ущерба - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Квалификационной характеристики   должности   "Аналитик"  (Квалификационный
справочник  должностей  руководителей,  специалистов  и   других  служащих,
утвержденный Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37), __________
__________________________________________________________________________.
                    (реквизиты иных актов и документов)
    6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
    Факт   ознакомления   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
                 (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
            частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления
___________________________________________________________________________
    с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции,
__________________________________________________________________________.
                хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. ___________________________________________________________________.