Приложение N 10 к Коллективному договору ОАО "Инновация"
от 17.11.2011 (п. 6.5.1)

Положение о выплате материальной помощи работникам ОАО "Инновация"

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение предусматривает выплату материальной помощи работникам ОАО "Инновация".
1.2. Материальная помощь может предоставляться единовременно или несколько раз в течение календарного года.

2. Порядок выплаты материальной помощи

2.1. Сумма материальной помощи устанавливается независимо от стажа работы, категории работников, профессии, занимаемой должности в обществе:
- в связи со смертью близких родственников (матери, отца, брата, сестры, мужа, жены, детей) - от 30 000 руб. до 60 000 руб.;
- в связи со смертью самого работника (работавшего или уволенного) - от 30 000 руб. до 60 000 руб.;
- в случаях длительной болезни и лечения в стационарном медицинском учреждении, необходимости дорогостоящих лекарственных средств, медикаментов и дорогостоящей операции, имплантации и протезировании зубов, забора и подсадки зубного костного блока - от 50 000 до 150 000 руб.;
- в случае тяжелого материального положения работника - от 20 000 руб. до 40 000 руб.;
- на неотложные нужды (1 раз в календарном году) - 25 000 руб.;
- на социальные потребности дополнительно к суммам ежегодного основного оплачиваемого отпуска - 30 000 руб.;
- в случае причинения работнику материального ущерба в результате квартирной кражи, затопления квартиры и других чрезвычайных обстоятельств - в размере 50 000 руб.
2.2. Для получения материальной помощи на имя генерального директора общества оформляется личное заявление работника (его близкого родственника) с указанием причин для выплаты материальной помощи и приложением документов, подтверждающих право на ее получение.
2.3. При выплате материальной помощи в связи со смертью близких родственников, самого работника (работавшего или уволенного) в бухгалтерию общества необходимо представить копию свидетельства о смерти.
В таких случаях выдача материальной помощи производится:
- работнику (в случае смерти близких родственников);
- близким родственникам работника (в случае смерти самого работника - работавшего или уволенного) при представлении копий документов, подтверждающих родственные связи (свидетельство о рождении, свидетельство о браке и т.д.).
2.4. Выплата материальной помощи оформляется расчетным сектором бухгалтерии общества расходным ордером и выдается из кассы общества.
2.5. Суммы материальной помощи не учитываются в составе расходов, признаваемых при исчислении налога на прибыль.
2.6. Настоящее Положение вводится в действие с 17 января 2011 г.

    Генеральный директор               Соловьев               А.Г. Соловьев
Источник: "Налоги и налоговое планирование", 2011, N 11