___________________________________
                                              (наименование или Ф.И.О.
                                                   работодателя)
                                        адрес: ____________________________
                                        от ________________________________
                                               (Ф.И.О. автора служебного
                                                     произведения)
                                        адрес: ___________________________,
                                        телефон: ________, факс: _________,
                                        адрес электронной почты: __________

Требование (претензия) о выплате вознаграждения за создание служебного произведения

    ___________________________________________________ является работником
          (Ф.И.О. автора служебного произведения)
______________________________________ в должности ________________________
(наименование или Ф.И.О. работодателя)
на основании Трудового договора от "__" ___________ ____ г. N _____.
(или: гражданско-правового договора от "__" _______ ___ г. N ______.)
    "__"___________ ____ г. __________________________________________ было
                              (Ф.И.О. автора служебного произведения)
создано служебное произведение, а именно: ________________________________.
    "__"___________ ____ г. __________________________________________ было
                              (наименование или Ф.И.О. работодателя)
начато    использование    указанного    служебного    произведения   (или:
исключительное  право  на указанное  служебное  произведение  было передано
другому лицу), что подтверждается ________________________________________.
    Вариант:
    "___"___________ ____ г. ______________________________________________
                                 (наименование или Ф.И.О. работодателя)
_________________________________________ было направлено Сообщение N _____
 (Ф.И.О. автора служебного произведения)
о сохранении произведения в тайне.

Согласно абз. 3 п. 2 ст. 1295 Гражданского кодекса Российской Федерации, если работодатель в срок, предусмотренный в абз. 2 п. 2 ст. 1295 Гражданского кодекса Российской Федерации, начнет использование служебного произведения или передаст исключительное право другому лицу, автор имеет право на вознаграждение. Автор приобретает указанное право на вознаграждение и в случае, когда работодатель принял решение о сохранении служебного произведения в тайне и по этой причине не начал использование этого произведения в указанный срок. Размер вознаграждения, условия и порядок его выплаты работодателем определяются договором между ним и работником, а в случае спора - судом.
    Согласно п. _____ Трудового договора от "__"___________ ____ г. N _____
(или: п. ___ гражданско-правового договора от "__"________ ___ г. N ______)
размер вознаграждения __________________________________________ составляет
                        (Ф.И.О. автора служебного произведения)
________ (_____________________) рублей и выплачивается в следующем порядке
_______________________________.
На основании вышеизложенного и руководствуясь п. _____ Трудового договора от "__" __________ ____ г. N _____ (или: гражданско-правового договора от "__" _______ ___ г. N _____.), абз. 3 п. 2 ст. 1295 Гражданского кодекса Российской Федерации, просьба выплатить вознаграждение за созданное служебное произведение в размере _____ (__________) рублей в следующем порядке _________________________.
Приложения:
1. Копия Трудового договора от "__"__________ ____ г. N _____.
(или: Копия Гражданско-правового договора от "__"_______ ___ г. N _____.)
2. Документы, подтверждающие использование служебного произведения (или: передачу исключительного права на него другому лицу).
Вариант: 3. Копия Сообщения от "__"___________ ____ г. N _____ о сохранении произведения в тайне.

4. Расчет суммы вознаграждения.
5. Доверенность представителя от "__"___________ ____ г. N _____ (если требование подписывается представителем).
6. Иные документы, подтверждающие обстоятельства, на которых заявитель основывает свои требования.
    "__"___________ ____ г.
    _______________________
           (подпись)