Приложение N 3 к Методическим рекомендациям
по разработке должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих аппаратов судов общей юрисдикции и системы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации

                                                УТВЕРЖДАЮ
                                      ____________________________
                                             (наименование
                                      ____________________________
                                         должности руководителя
                                      ____________________________
                                        государственного органа)
                                      ____________________________
                                      (подпись) (фамилия, инициалы
                                                   руководителя)
                                      ____________________________
                                            (дата утверждения)

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ федерального государственного гражданского служащего, замещающего в Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации должность федеральной государственной гражданской службы начальника главного управления, управления, самостоятельного отдела

I. Общие положения

1.1. Должность начальника главного управления, управления, самостоятельного отдела (далее - Управление) Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации (далее - Судебный департамент) в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы относится к высшей группе должностей федеральной государственной гражданской службы категории "руководители".
1.2. Начальник Управления назначается на должность и освобождается от должности приказом Генерального директора Судебного департамента.
1.3. Начальник Управления подчиняется Генеральному директору Судебного департамента.
1.4. Начальник Управления в своей служебной деятельности руководствуется:
Конституцией Российской Федерации;
Федеральными законами от 8 января 1998 г. N 7-ФЗ "О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации", от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", от 27 июня 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", иными федеральными законами, положением об Управлении, а также нормативными актами, указанными в пункте 2.3 настоящего Должностного регламента;
приказами и распоряжениями Генерального директора Судебного департамента;
Административным регламентом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации;
Кодексом этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Судебного департамента;
настоящим Должностным регламентом.

II. Квалификационные требования

2.1. На должность начальника Управления назначается лицо с высшим образованием.
2.2. Стаж работы лица, претендующего на замещение должности начальника Управления, должен составлять не менее шести лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа по специальности.
2.3. Начальник Управления должен знать:
Конституцию Российской Федерации;
Федеральные законы от 8 января 1998 г. N 7-ФЗ "О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации", от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 г. N 3132-1 "О статусе судей в Российской Федерации";
другие федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, приказы и распоряжения Председателя Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, касающиеся вопросов __________________________ (указать направление деятельности структурного подразделения) и регулирующие особенности прохождения гражданской службы;
федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, нормативные правовые акты, регулирующие ___________________ (указать сферу деятельности соответствующего структурного подразделения) в пределах должностных обязанностей и полномочий;
приказы и распоряжения Генерального директора Судебного департамента;
__________________________________________________________
(при необходимости указываются нормативные правовые акты, знание которых необходимо для работы в данном структурном подразделении);
основы государственного управления, экономики и организации труда;
передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления;
методы управления аппаратом государственного органа;
порядок и правила разработки проектов законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, других нормативных правовых актов;
порядок работы со служебной информацией;
основы ведения делопроизводства;
порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации;
основы проведения переговоров;
Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих аппаратов федеральных судов и управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации; Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации (для государственных гражданских служащих Судебного департамента);
нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
Регламент внутренней организации Судебного департамента;
Должностной регламент.
2.4. Начальник Управления должен уметь:
анализировать и обобщать информацию на стадии принятия и реализации управленческого решения;
оперативно принимать и осуществлять принятые решения;
сочетать единоначалие в решении вопросов служебной деятельности и коллегиальность при их обсуждении;
разрабатывать план конкретных мероприятий;
адаптироваться к ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
прогнозировать последствия принятых решений;
работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;
эффективно и последовательно работать с другими подразделениями Судебного департамента и управлениями Судебного департамента в субъектах Российской Федерации по вопросам __________________________________________ (указать сферу деятельности соответствующего структурного подразделения);
осуществлять взаимодействие с другими ведомствами и организациями по вопросам _____________________________________________________ (указать сферу деятельности соответствующего структурного подразделения);
контролировать исполнение поручений;
правильно распределять рабочее время;
использовать конструктивную критику;
правильно подбирать персонал и создавать команду;
создавать эффективные взаимоотношения в коллективе;
делегировать полномочия подчиненным;
ставить перед подчиненными достижимые задачи;
владеть приемами межличностных отношений (эффективно сотрудничать, быть объективным, не допускать конфликтов в Управлении, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях, быть ответственным по отношению к людям).
2.5. Начальник Управления должен обладать следующими навыками в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей:
владения приемами мотивации и стимулирования подчиненных;
владения компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением.

III. Должностные обязанности, права и ответственность начальника Управления

3.1. Основные обязанности начальника Управления:
_______________________________________________________________
(указать обязанности в соответствии с положением об управлении).
3.2. Права начальника Управления.
Основные права начальника Управления как гражданского служащего установлены статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в том числе:
знакомиться с документами, определяющими его должностные обязанности, права и ответственность;
получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для обеспечения деятельности Управления;
на создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Кроме того, начальник Управления имеет право:
_________________________________________________________
(указать права в соответствии с положением об Управлении);
запрашивать от управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации, структурных подразделений Судебного департамента документы и сведения, необходимые для обеспечения деятельности Управления;
подписывать, согласовывать и визировать документы, давать заключения и предложения по решению вопросов, относящихся к компетенции Управления;
в случае необходимости привлекать по согласованию с руководителями специалистов других структурных подразделений к решению возложенных на Управление задач;
выносить на рассмотрение руководства Судебного департамента предложения по улучшению деятельности Управления, предлагать варианты устранения недостатков в деятельности Управления;
давать разъяснения и указания по вопросам, входящим в компетенцию Управления.
3.3. Ответственность начальника Управления.
Начальник Управления несет ответственность за выполнение функций, возложенных на Управление,
а также за:
несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;
действия или бездействия, ведущие к нарушению прав или законных интересов граждан;
действия или бездействия, ведущие к нарушению прав или законных интересов работников Управления;
разглашение сведений, ставших известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей;
несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний руководства Судебного департамента;
нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации;
несвоевременное рассмотрение обращений граждан, судов, управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, государственных органов субъектов Российской Федерации, а также учреждений и организаций Российской Федерации.
______________________________________________________
(дополнительно указать ответственность в соответствии с положением об Управлении).

IV. Перечень вопросов, по которым начальник Управления вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения

4.1. Давать указания, поручения начальникам, заместителям начальников отделов Управления, работникам Управления.
4.2. Рассматривать, согласовывать, визировать приказы, распоряжения, докладные (служебные) записки и т.п.; подписывать докладные (служебные) записки, письма, отчеты, доклады, планы и т.д.
4.3. Готовить аналитические материалы по направлению деятельности Управления.
4.4. Информировать руководство Судебного департамента о возникающих проблемах в работе Управления для принятия им соответствующего решения.
4.5. Вносить руководству Судебного департамента по представлению начальников отделов Управления предложения о поощрении, наложении дисциплинарных взысканий на работников Управления.
4.6. _________________________________________________________
(при необходимости указать перечень вопросов, по которым начальник Управления вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения в соответствии с положением об Управлении).

V. Перечень вопросов, по которым начальник Управления участвует в подготовке проектов нормативных правовых актов и проектов управленческих и иных решений

5.1. Начальник Управления в соответствии со своей компетенцией принимает участие в подготовке проектов следующих нормативных правовых и иных актов, касающихся __________________ (указать направление деятельности управления):
законов Российской Федерации;
указов Президента Российской Федерации;
постановлений Правительства Российской Федерации;
приказов и распоряжений руководства Судебного департамента;
постановлений Совета судей Российской Федерации;
иных нормативных правовых актов, в подготовке которых принимает участие Управление в соответствии с его компетенцией.
5.2. Начальник Управления вправе принимать участие в:
подготовке информации по вопросам, входящим в его должностные обязанности;
обсуждении проекта и внесении предложений по проекту законодательного или нормативного правового акта.
5.3. _____________________________________________________
(при необходимости указать перечень вопросов, по которым начальник Управления вправе участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и проектов управленческих и иных решений в соответствии с положением об Управлении).

VI. Порядок служебного взаимодействия начальника Управления в связи с исполнением должностных обязанностей с гражданскими служащими федеральных судов, системы Судебного департамента, иных государственных органов, гражданами и организациями

6.1. Начальник Управления осуществляет взаимодействие с:
руководством Судебного департамента;
начальниками и заместителями начальников главных управлений, управлений, отделов Судебного департамента;
начальниками и заместителями начальников отделов Управления и гражданскими служащими Управления;
начальниками и заместителями начальников управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации;
председателями и заместителями председателей судов;
________________________________________________________
(при необходимости указать, с кем дополнительно осуществляется взаимодействие в соответствии с положением об Управлении).

VII. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности начальника Управления

7.1. Своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в установленные законодательством, нормативными правовыми актами или руководством Судебного департамента сроки.
7.2. Профессионализм:
профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.);
способность четко организовывать и планировать работу управления, расставлять приоритеты;
осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;
способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

    Согласовано:
    Начальник Управления
    государственной службы
    и кадрового обеспечения                         Ю.М. Органов
    "__" ________ 2006 г.
    Начальник Юридического отдела                   Т.Д. Чеховская
    "__" ________ 2006 г.
Источник: Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 21.02.2006 N 18 (с изменениями и дополнениями на 2014 год)