Общество с ограниченной ответственностью "Саванна"
ООО "Саванна"
                                                 Сергееву Ивану Сергеевичу
УВЕДОМЛЕНИЕ                                    ----------------------------
                                                    (Ф.И.О. работника)
11.01.2011 N 2                                          маркетологу
г. Москва                                      ----------------------------
                                                        (должность)
О привлечении                                     отдела маркетинга и PR
к сверхурочной работе                          ----------------------------
                                                (структурное подразделение)
              Иван Сергеевич!
    Уважаемый ---------------

В связи с поступлением заявки на проведение праздничного мероприятия ООО "Лакур", которую требуется выполнить в кратчайшие сроки, уведомляем Вас о необходимости работать сверхурочно (с 18.00 до 21.00) в период с 12 по 19 января 2011 г.
Также извещаем, что сверхурочная работа подлежит оплате в повышенном размере либо предоставлению дополнительного времени отдыха в соответствии со ст. 152 Трудового кодекса РФ.
О своем согласии или несогласии работать сверхурочно, а также о варианте компенсации за сверхурочную работу прошу сделать отметку на втором экземпляре уведомления и вернуть его в отдел кадров.

Генеральный директор                   Денисов                 Т.А. Денисов
        Согласен                             с оплатой в повышенном размере
----------------------- работать сверхурочно ------------------------------
(согласен, не согласен)                         (указать вид компенсации)
Сергеев    И.С. Сергеев 11.01.2011
Источник: "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2011, N 1